Workforce management zorgt bij veel ondernemingen (75 procent) voor een besparing van wel 6 tot 10 procent op de arbeidskosten per jaar, blijkt uit onderzoek van website HR.com. De invoering ervan blijkt lastiger.
Wat is Workforce management?
Workforce management (WFM) is het proces welke helpt bij het optimaliseren van de capaciteit aan medewerkers in uw bedrijf. Hierbij spelen zaken als bereikbaarheid, kosten, efficiëntie en medewerkerstevredenheid een belangrijke rol.
Hoe helpt software bij WFM?
Registratie is de kern bij Workforce management. Met WFM-software maak je deze registratie eenvoudig en nauwkeurig!
Een gedetailleerde vastlegging van gewerkte uren, is van belang om de medewerkers te verlonen waar zij recht op hebben. Met een systeem voor tijdregistratie legt u objectief de aan- en afwezigheid van de medewerkers vast en worden er berekeningen gemaakt op basis van relevante wet en regelgeving en bedrijfsregelingen.
Naast de verloning is planning essentieel bij Workforce management. Dit is namelijk van belang bij het efficiënt inzetten van personeel. Dit is veelal een tijdrovende en complexe klus. Helemaal bij een variërend werkaanbod. De diverse variabelen dienen allemaal op elkaar aan te sluiten. Door WFM-planningssoftware heeft u een duidelijk overzicht van de medewerkers, hun competenties, werkuren en het planningsbudget, zo plant u efficiënt.
Bovendien kun je met WFM-software ook gemakkelijk historische gegevens bekijken. Deze stuurinformatie is een uitstekende basis voor kwaliteitsbewaking en een zo optimaal mogelijke inzet van medewerkers die op haar beurt kan leiden tot aanzienlijke en aantoonbare kostenbesparingen.
